Cessazione servizio

Il rapporto di lavoro può terminare per:

  • dimissioni da parte del lavoratore con o senza diritto a pensione
  • collocamento a riposo d’ufficio 
  • scadenza del termine nei contratti a tempo determinato
  • altri casi previsti dalla legge e dai contratti, come ad esempio:
    - l’inabilità al lavoro,
    - il licenziamento disciplinare o
    - il superamento del periodo di comporto (malattia)
  • morte del lavoratore.

Se esistono i requisiti richiesti dalla legge, il lavoratore cessato o i suoi aventi causa
hanno diritto a pensione e/o alla liquidazione dell'indennità di fine servizio.

 

Vedere le relative circolari

Contatti area: 

Informazioni aggiornate al: 15/05/2024 - 09:34