PERFORMANCE
Dati relativi ai premi
Sezione allestita come indicato all'art. 20, c. 2 del d.lgs. 33/2013
Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata e grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità
![[ - 2022 (pdf)]](/img/filetypes/small/pdf.gif) 2022 |
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Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio
Il trattamento accessorio di Ateneo viene corrisposto al personale tecnico amministrativo e dirigenziale sulla base degli esiti della valutazione annuale della performance, determinati in applicazione del Sistema di valutazione pro tempore vigente, in relazione ai criteri stabiliti nei Contratti collettivi integrativi sottoscritti annualmente tra le Parti sindacali.
Per i contenuti si rinvia pertanto ai relativi documenti:
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