Mercoledì 24 maggio 2017
LIDL presenta il Progetto «Generazione Talenti»
Lidl Italia offre contratti di lavoro con il Progetto «Generazione Talenti»:
i laureati selezionati inizieranno con un Percorso formativo retribuito della durata di un anno che permetteranno di mettere in luce le capacità personali, commerciali, organizzative e manageriali al fine di raggiungere posizioni di responsabilità.
Requisiti:
Il Graduate Program «Generazione Talenti» si rivolge a brillanti neolaureati in Economia, Ingegneria Gestionale e Scienze Politiche con i seguenti requisiti:
Ottimo percorso di studi
Forte interesse per la GDO (Grande Distribuzione Organizzata)
Predisposizione al lavoro in team
Spiccata attitudine al problem solving e ottime capacità comunicative
Sufficiente conoscenza della lingua inglese o tedesco (B1)
Buone conoscenze informatiche
I candidati selezionati avranno la possibilità di partecipare a un percorso formativo retribuito di 12 mesi così strutturati:
- 6 mesi di training on the job all’interno dei punti vendita di Lidl Italia;
- 6 mesi di training on the job nelle Vendite: 3 mesi negli uffici vendite di Lidl Italia e 3 mesi in affiancamento al Capo Area.
A seconda della provincia di residenza, i candidati selezionati lavoreranno in una delle 10 Direzioni Regionali di Lidl Italia.
Programma Evento:
9:30 Presentazione aziendale (ad accesso libero)
11:00 Colloqui individuali per il Graduate Program «Generazione Talenti» (riservati ai candidati idonei alla preselezione)
Iscrizioni entro il 18/05/2017 su: https://www2.units.it/sportellolavoro/eventi/evento/lidl-presenta-il-pro...
Locandina dell'evento: http://www2.units.it/sportellolavoro/backend/assets/js/tinymce/source/Li...