Telelavoro

 

Per telelavoro si intende la prestazione lavorativa eseguita dal/dalla dipendente presso il proprio domicilio, con il supporto di tecnologie che consentano il collegamento in connessione remota con l’Amministrazione nelle abituali fasce orarie previste dal contratto di lavoro.

Il/La dipendente in telelavoro dovrà essere reperibile e operativo durante la fascia oraria coincidente con la tipologia oraria già in uso. La decorrenza della fascia di reperibilità e operatività sarà attestata dall’inserimento dell’orario di inizio e fine del servizio nel portale di gestione delle presenze, da eseguirsi ogni mattina entro l’ordinaria fascia di flessibilità prevista per l’inizio del servizio, nonché a fine turno.

L’attività lavorativa può essere eseguita in telelavoro quando:

  • le mansioni da svolgere presentino caratteristiche prettamente impiegatizie/amministrative, per cui non sia necessaria la presenza fisica nella sede di lavoro;
  • sia possibile utilizzare strumentazioni tecnologiche idonee allo svolgimento dell’attività da remoto che consentano il collegamento con l’amministrazione;
  • non sia pregiudicata l’erogazione dei servizi resi dall’Amministrazione nel suo complesso;
  • il/la dipendente interessato/a presenti caratteristiche di affidabilità e livello di autonomia tali da non pregiudicare il regolare svolgimento dei compiti da assolvere.

 

Attivazione posizioni di telelavoro. Periodo 1°luglio 2023 - 30 giugno 2024

L'accesso al telelavoro prevede la presentazione di un progetto di telelavoro, da definire congiuntamente dall'interessato/a e dal suo/a Responsabile. Per i dettagli sulla modalità di presentazione della domanda di accesso al telelavoro e sui criteri di priorità, si rimanda alla Circolare n. 32 del 31/05/2023.

Scadenza per la presentazione delle domande di accesso e del progetto di telelavoro: mercoledì 14 giugno 2023.

 

Modulistica:
  • modulo 1 - domanda di accesso al telelavoro
  • modulo 2 - progetto di telelavoro
  • modulo 3 - rendicontazione della prestazione lavorativa in telelavoro

 

 

Normativa:

 

 

L’Ufficio Organizzazione e Relazioni sindacali è a disposizione per informazioni e/o chiarimenti ai seguenti recapiti:

dott.ssa Elisa Dalle Sasse

tel: 040 558 – 2796

e-mail: rel.sindacali@amm.units.it

Contatti area: 

Informazioni aggiornate al: 01/06/2023 - 11:32