FORMAZIONE PER I DIPENDENTI PUBBLICI
L’Università degli Studi di Trieste aderisce al progetto di formazione PA 110 e lode, l'iniziativa di rafforzamento delle conoscenze e delle competenze del personale delle Pubbliche Amministrazioni proposta dal Dipartimento della Funzione Pubblica.
L’iniziativa si colloca all’interno del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza nell’ambito della Componente 1 - Missione 1, che prevede una strategia di intervento per il miglioramento in termini di efficienza e di efficacia delle amministrazioni pubbliche tramite il rafforzamento delle competenze del capitale umano delle amministrazioni stesse.
Sulla scia del Piano strategico nazionale per la valorizzazione e lo sviluppo del capitale umano Ri-formare la PA. Persone qualificate per qualificare il Paese, avviato il 1° febbraio 2022, ha preso il via il programma di formazione e aggiornamento rivolto a tutti i dipendenti pubblici, considerati come il motore del cambiamento e dell’innovazione della Pubblica Amministrazione. In questo senso, la formazione è intesa, insieme alla semplificazione e alla digitalizzazione, come una delle principali leve strategiche dell’impianto riformatore finalizzato a modernizzare l’azione amministrativa nonché a realizzare effettivi miglioramenti qualitativi dei servizi erogati a cittadini e imprese.
A tal fine, l’Ateneo ha sottoscritto con il Ministro per la Pubblica Amministrazione un Protocollo d’intesa volto a dare attuazione all’offerta formativa dedicata al personale in servizio presso le Pubbliche Amministrazioni; l’intesa, in collaborazione con CRUI, intende promuovere, favorire e incentivare l’iscrizione, a condizioni agevolate, del personale ad alcuni corsi di studi di I e II livello, ai master di I e II livello, ai corsi di formazione e alta formazione attivati dall’Ateneo.
In aggiunta, il Dipartimento ha avviato il progetto Syllabus-Competenze digitali per la PA, al quale il nostro Ateneo ha aderito dal mese di marzo 2022.
Sulla piattaforma Syllabus i dipendenti segnalati dal loro Responsabile di struttura hanno accesso all'autovalutazione delle proprie competenze digitali: in base agli esiti del test iniziale di posizionamento, la piattaforma proporrà i moduli formativi per colmare eventuali gap di conoscenza e migliorare le competenze dei singoli interessati. Tutte le informazioni possono essere trovate su: www.competenzedigitali.gov.it
Per i dipendenti pubblici interessati a fruire delle agevolazioni previste dal Protocollo, ulteriori informazioni sono pubblicate nell'Area Futuri Studenti, sezione Come iscriversi
Informazioni aggiornate al: 18/07/2022 - 15:50
