Amministrazione Trasparente

ALTRI CONTENUTI

Sezione dove sono collocati altri contenuti pubblicati a fini di trasparenza e non riconducibili a nessuna delle sotto-sezioni indicate nell'Allegato al d.lgs. 33/2013

Prevenzione della corruzione
Accesso civicoInformativa sul diritto di accesso civico e sul relativo esercizio
Accessibilità e Catalogo di dati, metadati e banche datiCatalogo di dati, metadati e banche dati
Dati ulteriori
Giornate della trasparenza

PIANO TRIENNALE PER LA PREVENZIONE DELLA CORRUZIONE E DELLA TRASPARENZA

Sezione allestita come indicato all'art. 10, c. 8, lett a) del d.lgs. 33/2013
- Piano integrato anno 2017
Il Piano integrato risponde ai contenuti previsti per il:
- Piano delle performance
- Piano triennale di prevenzione della corruzione
- Piano triennale per la trasparenza e l'integrità
[<strong>Piano integrato anno 2017 </strong><br /> Il Piano integrato risponde ai contenuti previsti per il:<br />- Piano delle performance<br /><strong>- Piano triennale di prevenzione della corruzione</strong><br />- Piano triennale per la trasparenza e l
2017
- Piano integrato anno 2016
Il Piano integrato risponde ai contenuti previsti per il:
- Piano delle performance
- Piano triennale di prevenzione della corruzione
- Piano triennale per la trasparenza e l'integrità
[<strong>Piano integrato anno 2016 </strong><br /> Il Piano integrato risponde ai contenuti previsti per il:<br />- Piano delle performance<br /><strong>- Piano triennale di prevenzione della corruzione</strong><br />- Piano triennale per la trasparenza e l
2016
- Piano triennale di prevenzione della corruzione 2015-2017 [Piano triennale di prevenzione della corruzione 2015-2017 - Piano (pdf)]
Piano
[Piano triennale di prevenzione della corruzione 2015-2017 - Allegato (pdf)]
Allegato
- Delibera di approvazione del Piano di prevenzione della corruzione da parte del Consiglio di Amministrazione 2015-2017 [Delibera di approvazione del Piano di prevenzione della corruzione da parte del Consiglio di Amministrazione 2015-2017 -  (pdf)]
- Piano triennale di prevenzione della corruzione 2014-2016 [Piano triennale di prevenzione della corruzione 2014-2016 - Piano (pdf)]
Piano
[Piano triennale di prevenzione della corruzione 2014-2016 - Allegato A (pdf)]
Allegato A
[Piano triennale di prevenzione della corruzione 2014-2016 - Allegato B (pdf)]
Allegato B
- Legenda tabelle [Legenda tabelle -  (pdf)]
- Delibera di approvazione del Piano di prevenzione della corruzione da parte del Consiglio di Amministrazione 2014-2016 [Delibera di approvazione del Piano di prevenzione della corruzione da parte del Consiglio di Amministrazione 2014-2016 -  (pdf)]

Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza

- Responsabile prevenzione corruzione e trasparenza [Responsabile prevenzione corruzione e trasparenza -  (pdf)]
- Responsabile prevenzione corruzione e trasparenza dal 21/1/2013 al 31/12/2013 [Responsabile prevenzione corruzione e trasparenza dal 21/1/2013 al 31/12/2013 -  (pdf)]

Relazione del responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza

- Relazione annuale del responsabile della prevenzione della corruzione [Relazione annuale del responsabile della prevenzione della corruzione - 2016 (xlsx)]
2016
- Relazione annuale del responsabile della prevenzione della corruzione [Relazione annuale del responsabile della prevenzione della corruzione - 2015 (xlsx)]
2015
- Relazione annuale del responsabile della prevenzione della corruzione [Relazione annuale del responsabile della prevenzione della corruzione - 2014 (xlsx)]
2014

Provvedimenti adottati dall’Anac ed atti di adeguamento a tali provvedimenti

- nessun provvedimento -

Atti di accertamento delle violazioni

- nessun provvedimento -

Whistleblowing policy – Linee guida in materia di tutela del dipendente che segnala condotte illecite

In questa sezione sono pubblicate le Linee Guida in materia di tutela del dipendente che segnala condotte illecite (whistleblowing policy) dell’Università degli Studi di Trieste, come previsto dall’art. 54 bis del d.lgs. 165/2001 e ss.mm.ii., approvate dal Consiglio di Amministrazione nella seduta del 1 ottobre 2015.

L'indirizzo email a cui inviare la segnalazione è: anticorruzione@units.it

Per completezza d’informazione si ricorda che, in base all’art. 54 bis del d.lgs. 165/2001, modificato dalla l. 114/2014, i dipendenti pubblici possono inoltrare le segnalazioni per condotte illecite anche direttamente all’ANAC.

Le modalità operative di tale segnalazione sono indicate nella Determinazione ANAC n. 6/2015, nella parte III al punto 4.2 “La gestione delle segnalazioni di condotte illecite provenienti dai dipendenti di altre pubbliche amministrazioni"
- Linee guida [Linee guida -  (docx)]


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Informazioni aggiornate al: 09.1.2018 alle ore 16:08