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LIDL presenta il Progetto «Generazione Talenti»: 24 maggio 2017

10 Maggio, 2017

Mercoledì 24 maggio 2017

LIDL presenta il Progetto «Generazione Talenti»

Lidl Italia offre contratti di lavoro con il Progetto «Generazione Talenti»:

i laureati selezionati inizieranno con un Percorso formativo retribuito della durata di un anno che permetteranno di mettere in luce le capacità personali, commerciali, organizzative e manageriali al fine di raggiungere posizioni di responsabilità.

Requisiti:

Il Graduate Program «Generazione Talenti» si rivolge a brillanti neolaureati in Economia, Ingegneria Gestionale e Scienze Politiche con i seguenti requisiti:

Ottimo percorso di studi

Forte interesse per la GDO (Grande Distribuzione Organizzata)

Predisposizione al lavoro in team

Spiccata attitudine al problem solving e ottime capacità comunicative

Sufficiente conoscenza della lingua inglese o tedesco (B1)

Buone conoscenze informatiche

 

I candidati selezionati avranno la possibilità di partecipare a un percorso formativo retribuito di 12 mesi così strutturati:

- 6 mesi di training on the job all’interno dei punti vendita di Lidl Italia;

- 6 mesi di training on the job nelle Vendite: 3 mesi negli uffici vendite di Lidl Italia e 3 mesi in affiancamento al Capo Area.

A seconda della provincia di residenza, i candidati selezionati lavoreranno in una delle 10 Direzioni Regionali di Lidl Italia.

 

Programma Evento:

9:30 Presentazione aziendale (ad accesso libero)

11:00 Colloqui individuali per il Graduate Program «Generazione Talenti» (riservati ai candidati idonei alla preselezione)

Iscrizioni entro il 18/05/2017 su: https://www2.units.it/sportellolavoro/eventi/evento/lidl-presenta-il-pro...

 

Locandina dell'evento: http://www2.units.it/sportellolavoro/backend/assets/js/tinymce/source/Li...