Quali sono le sfide che le donne devono affrontare per aver successo in azienda? Quali esperienze possono essere condivise con chi deve entrare oggi nel mondo del lavoro? Cosa fanno le aziende per favorire la carriera delle donne? Perché alcuni percorsi di studio vengono scelti con minore frequenza dalle donne? Quale è la situazione in Italia e quali sono le differenze nei percorsi di studio e lavoro delle laureate e dei laureati della nostra università? Quali opportunità è importante cogliere?
Sono queste alcune delle domande alle quali si vuole rispondere durante l’incontro che si terrà mercoledì 10 maggio 2017 dalle 15.00 alle 17.30 presso MIB Trieste School of Management.
Parteciperanno top manager che operano a livello nazionale e internazionale, la Presidente di Valore D, associazione di imprese che promuove il talento e la leadership femminile per la crescita delle aziende e del Paese, e rappresentanti di Istituzioni che promuovo le Pari Opportunità nel territorio e il ruolo dell’Università nel mercato del lavoro.
«L’incontro vuole essere il più possibile concreto, e in questo il grande valore sarà portato dalle testimonianze di top manager, di aziende e di rappresentanti di istituzioni che negli ultimi anni hanno cercato di fare passi concreti verso il riequilibrio delle opportunità» dichiara la Prof.ssa Donata Vianelli, Delegata del Rettore all’Orientamento in Entrata e in Uscita – Job Placement. «Per questo motivo auspichiamo che all’incontro non partecipino solo studentesse ma anche studenti, perché le differenze si eliminano solo se c’è una cultura condivisa da parte di entrambi. E nello stesso tempo contiamo sulla partecipazione di altre aziende e rappresentanti di istituzioni che possano rendere l’incontro un dialogo costruttivo, ricco di spunti per le prossime iniziative future».
PROGRAMMA
Introduzione ai lavori
Donata Vianelli | Delegata del Rettore all’Orientamento in Entrata e in Uscita – Job Placement, Università degli Studi di Trieste
Saluti Istituzionali
Vladimir Nanut | Dean , MIB Trieste School of Management
Maria Cristina Benussi | Prorettore con delega ai Rapporti con il territorio ed eventi culturali, Università di Trieste
Loredana Panariti | Assessore al lavoro, formazione, istruzione, pari opportunità, politiche giovanili, ricerca e università, Regione Friuli Venezia Giulia
Angela Brandi | Assessore all' Educazione, scuola, università e ricerca, Comune di Trieste
Relazione di apertura
“Percorsi di studio e di lavoro di studenti e studentesse dell’Università degli Studi di Trieste”
Patrizia Romito | Delegata del Rettore per il Riequilibrio delle Opportunità - Università degli Studi di Trieste
“Donne e lavoro: la situazione in Italia e un confronto col contesto internazionale”
Sandra Mori | Presidente, Valore D e General Counsel Europe Group - The Coca-Cola Company
Donne in azienda
Il punto di vista delle manager e dell’azienda
Susanna Bolsi | Head of Group Life - Generali Italia
Emanuela Rusconi | Manager Contract Centre South Europe and Africa - Wärtsilä Italia
Angela Spagna | Manager Supply Chain – Luxottica
Cristina Nosella | AD, Responsabile Gestione e Sviluppo Risorse Umane - Gruppo Servizi CGN
Conclusioni
Roberta Nunin | Consigliera di Parità, Regione Friuli Venezia Giulia
Q&A
INFO
Ufficio ILO e Placement
tel 0405587934
job@units.it
