Avvisiamo che i colloqui con le aziende si terranno fra la fine del mese di marzo e l'inizio del mese di aprile.
I candidati ammessi all'orale verranno contattati via e mail o al telefono nei prossimi giorni.
I colloqui potranno avvenire presso la sede dell'università o presso la sede delle aziende o via skype.
Selezioniamo gli studenti migliori per formare futuri laureati magistrali eccellenti, sia in termini di competenze tecniche che trasversali.
Il progetto Talent Acquisition è promosso da UniTS con la Regione Friuli Venezia Giulia, Confindustria Venezia Giulia e l’Ordine degli Ingegneri della Provincia di Trieste.
Si rivolge a laureati e laureandi triennali, di elevato profilo, provenienti dall'Università di Trieste o da altre Università italiane e straniere, che abbiano i requisiti per iscriversi ad una laurea magistrale in Ingegneria.
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Laurea Magistrale |
Laureati triennali voto minimo |
Laureandi media voto esami |
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Ingegneria dell’Energia Elettrica e dei Sistemi |
95/110 | 26/30 |
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Ingegneria di Processo e dei Materiali |
90/110 | - |
| Ingegneria Elettronica e Informatica | 99/110 | 26/30 |
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Production Engineering and Management – Ingegneria Gestionale per la Produzione |
95/110 |
26/30 |
Informazioni aggiornate al: 22/03/2018 - 11:38
