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Talent Acquisition Ingegneria

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Avvisiamo che i colloqui con le aziende si terranno fra la fine del mese di marzo e l'inizio del mese di aprile.

I candidati ammessi all'orale verranno contattati via e mail o al telefono nei prossimi giorni. 

I colloqui potranno avvenire presso la sede dell'università o presso la sede delle aziende o via skype.

 

 

Selezioniamo gli studenti migliori per formare futuri laureati magistrali eccellenti, sia in termini di competenze tecniche che trasversali.

Il progetto Talent Acquisition è promosso da UniTS con la Regione Friuli Venezia Giulia, Confindustria Venezia Giulia e l’Ordine degli Ingegneri della Provincia di Trieste.

Si rivolge a laureati e laureandi triennali, di elevato profilo, provenienti dall'Università di Trieste o da altre Università italiane e straniere, che abbiano i requisiti per iscriversi ad una laurea magistrale in Ingegneria.

Laurea Magistrale 

Laureati triennali
voto minimo
Laureandi
media voto esami 

Ingegneria dell’Energia Elettrica e dei Sistemi

95/110 26/30

Ingegneria di Processo e dei Materiali

90/110 -
Ingegneria Elettronica e Informatica 99/110 26/30

Production Engineering and Management – Ingegneria Gestionale per la Produzione

95/110

26/30

Informazioni aggiornate al: 22/03/2018 - 11:38